回顾一年来，白塔镇工会工作在镇党委、政府和县总工会的正确领导下，取得了一定的成绩，所做的工作主要有以下几方面。
　　一、认真学习、落实《党的十六大》和《工会法》。
　　一年来，我镇各基层工会组织全体职工认真学习、宣传、贯彻《党的十六大》、十六届三中、四中全会和省、市、县各级工会的会议精神，作为头等大事来抓，专题学习、研讨，定期交流、学习、体会，使全镇职工充分认识到《党的十六大》和《工会法》的重要意义，明确把握《工会法》的基本内容、特点及赋予工会组织的职责、权利和义务，提高依法办会的自觉性，进一步增强了广大职工的法制观念，各基层工会都建立了学习园地，人人写心得体会，全镇职工无违法违纪现象。
　　二、积极加强“两项机制”的建设。
　　全镇各基层工会组织认真贯彻乐办字[2004]73号文件《关于在非公有制企事业单位推行职工（代表）大会制度的意见》精神，抓好非公有制单位民主管理，积极开展职代会星级创建活动，进一步加强职代会制度建设。在企业经民主程序将工会主席进入董事会、监事会。董事、监事会在党支部的领导下，定期向职工代表大会报告工作和生产情况，建立健全平等协商，集体合同制度和工资集体协商制度。
　　三、做好困难职工的保障工作。
　　一年来，全镇各工会组织，对困难职工进行调查摸底工作，建立困难职工档案。对家庭上有老，下有小，子女多，工资低的职工进行走访慰问，帮助解决实际困难。企业工会一年内不定期的走访了12户困难职工家庭，共送去慰问金3600多元；机关工会的领导带动全体职工捐款8万元，帮助困难职工和特困户。一年来，机关工会的领导多次对全镇的困难户走访慰问，给他们送去了面粉、食用油、棉衣、棉被和急需物资，尤其是对特困学生的家庭进行了资金救济，把他们从退学的边缘上拉回来，在全镇范围内绝不让一个困难户吃不上、穿不上，让他们过一个祥和的春节，使他们很受感动。积极开展“女职工素质自我达标”活动，贯彻《女职工劳动保护规定》，维护女职工的合法权益和特殊利益。做好职工保险工作，企业和事业职工百分之八十的都做了投保工作，让他们安心工作，无后顾之忧。
　　四、积极开展新建规模企业的工会组建工作和做好生产保护工作。
　　在全镇规模以上企业中，积极开展工会组织，使工会组织在企业中发挥应有的作用，新建规模企业，今年打好基础，做好准备工作，明年全部建立工会组织，使职工当家做主，全镇职工积极开展“争当新型劳动者，为超常规跨越式发展做贡献，积极开展劳动竞富活动，人人学技术，钻研业务，争先进，创革新，当标兵。积极贯彻《安全生产法》、全国总工会劳动保护《三个条例》和各种规章制度。全镇职工在开展巩固基层工会建设“职工之家”活动中，涌现出了很多好人好事，评出先进工作者、生产者40多名。
　　五、大力开展厂务公开，政务公开，做到民主理财。
　　全镇基层工会都建立了厂务公开栏、政务公开栏，建立职工代表大会制度，企业工会每月召开一次职工代表大会，总结一月的生产、经营、收支情况，机关工会每周召开一次职工大会，学习、贯彻上级有关文件和安排工会工作。企业、机关工会的财务收支，向职工代表大会公布后，经得同意上公开栏，做到广大工会成员的监督。
　　总之，一年来，我镇的工会工作在镇党委、政府的正确领导下，取得了较好的成绩。今后，我们要深入贯彻党的“十六大”会议精神和《工会法》，以“三个代表”的重要思想统帅全镇的工会工作，与时俱进，开创我镇工会工作的新局面。