选优配强村级带头人队伍。扩大选人视野，拓宽选人渠道，选拔了一批“政治素质好、服务能力强”的人才担任村党组织书记，村级党组织带头人队伍整体素质得到优化提升。

建立乡土人才信息库，维护人才信息，科级领导干部每人联系2名乡土人才，共谋家乡发展。依托党支部战斗堡垒作用，挖掘优秀青年人才充实到青年人才库中，纳入党支部统一培养，为乡村振兴集聚力量。

联合开展技能培训活动；进村入户为农民提供技术指导。积极探索建立多层次帮带机制，激发青年党员在发展特色富民产业上的示范作用，将他们锻造成为助推乡村振兴的“先遣队”，加强对农村党员干部的培训，培养一批懂农业、爱农村、爱农民、善经营的党员干部，带领群众增收致富。