为认真贯彻落实昌乐县人民政府办公室《昌乐县2019年政务公开重点工作任务分工》要求，增强公开实效方便群众、法人和其他组织获取政务信息，满足社会公众知情权，加快推进全镇政务公开工作开展，结合我镇工作实际，现制定本方案。

一、指导思想

坚持依法执政、执政为民的理念，坚持严格依法、全面真实、及时便民、注重实效、有利监督的原则，促进政务公开工作制度化、常态化。以红河镇门户网站为依托，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，推动简政放权、放管结合、优化服务改革，打造务实高效、廉洁法制的服务型政府。

二、全面加强主动公开工作

1.严格落实政府信息公开职责。对于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息，坚持公开为常态、不公开为例外的原则，依法依规做好公开工作。对制作形成或在履行职责中获取的政府信息，认真落实公开属性源头认定机制，承办人和承办单位要依法依规明确公开属性。确定为依申请公开或不予公开的，应当说明理由。

2.细化主动公开内容。对本单位政府信息进行梳理，进一步细化主动公开范围和公开目录，并动态更新。

3.加大规范性文件公开力度。对涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，全面、准确、及时做好公开工作。及时对已经发布的规范性文件的有效性进行审查，对失效、废止、被新文件取代的文件要及时标注文件的有效性。

4.加强信息解读力度。对涉及面广、社会关注度高或专业性较强的重要政策法规，要同步制定解读方案，加强议题设置，通过发布权威解读稿件、组织专家撰写解读文章等多种方式，及时做好科学解读，有效开展舆论引导。积极运用图片、图表、图解、视频等可视化方式，增强政策解读效果。

5.发挥各类信息公开平台和渠道作用。加强网站和新媒体建设。统筹运用网站、政务微信发布信息，充分发挥广播电视、报刊、新闻网站、商业网站和政务服务中心的作用，扩大发布信息的受众面、提高影响力。加强不同平台和渠道发布信息的衔接协调，确保公开内容准确、一致。

三、推进重点领域信息公开

1.加强人事管理信息公开。做好干部任前公示、人事任免等信息公开工作，准确、及时地公开招录有关信息。

2.进一步规范依申请公开工作。建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范。进一步拓展依申请公开受理渠道，规范答复程序及格式，加强申请的分类管理。

四、建立健全制度机制

1.完善政府信息公开指南。要对公开指南进行复查，内容缺失或者更新不及时的，及时完善相关内容。

2.做好信息公开统计工作。按照有关要求做好政府信息公开情况统计报送工作，加强统计数据分析和运用。

3.加强信息公开年度报告编制和发布工作。进一步充实重点领域信息公开、政策解读回应、依申请公开工作详细情况、政府信息公开统计数据、建议提案办理结果公开等内容，并采用公众喜闻乐见的形式予以展现。

4.加强信息公开保密审查制度建设。对拟公开的政府信息，要依法依规做好保密审查。

5.加大信息公开培训力度。根据需要组织信息公开工作培训和交流，进一步提升工作人员信息公开意识和水平。

五、组织实施

1.加强组织领导。进一步提高对信息公开工作的认识，把政府信息公开工作纳入重要议事日程，同步研究、同步部署、同步推进，主要负责同志亲自研究部署，主动听取公开工作情况汇报，研究解决突出问题，同时明确一位负责同志分管信息公开工作，狠抓具体落实。

2.加强机构建设和人员配备。统筹做好信息公开、政策解读、舆情处置、政府网站、政务微信等工作，并在经费、设备等方面提供必要保障。

3.细化责任。按照责任分工，确定专人负责，进一步细化分解工作任务并抓好落实，将信息公开工作具体落实到人员，便于监督检查。