一、指导思想

    坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，通过政务公开培训，提高政务公开意识，提高政务公开工作能力，落实政务公开各项工作的职责，推动政务公开工作日常化、制度化、规范化。

二、培训对象

  承担政务公开工作的工作人员。

三、培训内容

  (一)政务公开各项工作办事流程 。

  (二)政务公开工作方案、各项工作制度；学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》 和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定，相关政策文件等。

  (三)政务公开网站操作；政务公开基本操作规程，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

  (四）依申请公开注意事项。

 （五）主动公开的范围、内容及考核工作要求等方面内容。

四、培训时间与培训方式。

    政务公开培训原则上每年开展两次集中学习，政务公开业务培训主要采取以会代训的形式进行，通过组织相关科室和政务信息公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议等形式，同时采取网络自学、座谈、交流等灵活多样的形式进行学习。

五、相关要求

  （一）负责政务信息公开的工作人员要高度重视各期培训工作，按时参加培训并做好学习笔记；

  （二）各期培训负责人要提前做好相关准备工作，确保培训活动顺利进行；

  （三）每期培训要做好考勤工作，将培训参加情况纳入年底工作考核内容；

  （四）做好相关资料和档案的留存，加强工作中的交流和沟通。