一、法律依据

以新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1、采取以会代训的方式

定期组织召开全局政务公开工作会议，总结工作经验、安排部署下一步主要任务。加强对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2、采取全员及新任职培训相结合的方式

在全局范围内开展政务信息公开工作宣传，重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，进行普遍的全员培训。同时对各科室负责人员进行单独培训，重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度，结合岗前培训等方式，进行重点培训。