全县疫情防控推进会议暨“聚焦高质量·奋力新赶超”大讨论动员会议召开后,县社迅速召开班子会传达会议精神,结合省、市委、县委“重点工作攻坚年”部署要求和自身工作实际开展了专题讨论。在全面开展好大讨论活动的同时科学谋划了今年的重点工作。2020年县社将以深化供销合作社综合改革为主线,以提升为农服务能力为根本,重点抓好以下六个方面工作:

　　一、全面推进“四社共建”

　　一是通过“供销社+社区”,提升组织服务能力。依托乔官为农服务中心,开展农资供应、技术培训等农业社会化服务,通过庄稼医院、农资超市、培训学校、金融信贷等为农民群众提供全方位的生产服务;二是通过“供销社+合作社”提升抱团发展能力。依托潍供农产品专业合作社联合社,开展水果、蔬菜、火山系列农产品配送服务,统一产品质量标准,统一生产技术规程,统一投入品供应,统一品牌包装,统一市场销售,实现联合闯市场、创品牌;三是通过“供销社+金融服务社”,提高金融服务能力,引进机关金融机构开展农业生产信贷业务,为农业生产和群众生活提供便利。

　　2020年县社将依托乔官为农服务中心,实现为农服务中心和社区、合作社以及金融机构服务社的融合共建,打造全方位为农服务综合平台,努力创建“四社共建”市级示范点。

　　二、加强职业农民培训

　 继续打造新型职业化农民社员队伍,以实施新型农民社员素质提升工程为依托,充分发挥县职业农民讲习所和职业农民创业孵化基地的作用,按照习近平总书记对职业农民提出的“爱农业、懂技术、善管理”的要求,进一步加强职业农民培训。围绕农民需求制定培训内容,针对性设置培训菜单,定期不定期地组织专家讲师现场教学。重点推广良种繁育与栽培、品种改良与养殖、温室栽培种植等技术。对参与培训的学员,纳入学校职业农民数据库。利用讲习所和孵化基地网站公布最新农业生产技术、上传种植技术课件等,及时提供信息。建立微信公众号、QQ等网络互动平台跟踪服务,实时解决实际问题。

　　创新培训方式,采取集中培训办班、科普下乡培训、网络互动培训、现场实践培训、就业创业论坛、外出学习等多种形式和方法,分别在讲习所、孵化基地以及各镇设立教学点,开展集中培训。2020年计划培训场次200场,培训人员10000人次。

　　三、抓好重点项目建设

　　1、抓好已建成项目运营。依托已建成的乔官为农服务中心,2020年重点做好3方面的工作:一是借鉴兄弟县市供销社“1+N”服务模式,致力于打造集农资配送、农机租赁、测土配肥、土地托管、职业农民培训于一体的现代农业综合服务中心;二是通过潍供农产品专业合作社联合社,开展潍供大厨房服务,做好城乡居民社区农产品的配送,保障农产品供给;三是大力发展农村电商,做好“火山系列品牌”打造,助力昌乐特色农产品的销售。

　　2、抓好新建项目建设。一是加快营丘为农服务中心建设进度,争取2020年底完成建成并投入使用。二是引进安丘宜家福食品有限公司投资6000万元,建设鄌郚为农服务中心办公楼及农产品加工车间,县社与安丘宜家福食品有限公司就投资建设鄌郚为农服务中心基本达成一致,下步将尽快落实项目选址、建设规划,积极协调建设单位加快办理有关建设手续,力争鄌郚为农服务中心尽早开工建设。

　　2020年县社将根据全县为农服务中心建设规划布局,与省、市供销社对接,积极争取为农服务中心建设土地指标用于为农服务中心建设,逐步实现涉农乡镇全覆盖。

　　四、党建带社建、村社共建

　　坚持因地制宜,突出特色,健全完善基层社、“村两委”、农民合作社“三位一体”工作机制,通过共建农民合作社、共建综合服务社、共建发展项目、共建人才队伍,实现资金、人才、土地、信息、市场、科技等农业生产要素的有效整合,进一步推进社社合作、社农结合。2020年将大力发展以职业农民培训和水肥一体化为重点的村社共建,计划建设村社共建示范点20个。

　　五、全力做好扶贫帮困工作

　　进一步强化、细化扶贫帮扶措施,立足供销社行业优势,组织开展就业帮扶、项目帮扶、入社帮扶、农业服务帮扶、钱物走访帮扶等帮扶措施,根据贫困户实际需要有针对性地采取帮扶措施,确保每个贫困户不低于一项具体帮扶措施,帮助贫困户早日脱贫。以卧虎山精准扶贫项目建设为抓手,通过行业扶贫项目建设,实现扶贫由“输血”向“造血”转变,促进帮扶村永续脱贫。

　 六、发挥党建引领作用,推动各项工作开展

　　一是加强理论学习。认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求,建立健全学习培训制度。规范党内政治生活,严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主生活会等制度,严肃组织生活;二是加强党风廉政建设。贯彻落实上级部署和要求,落实好“第一责任”,把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,推动党风廉政建设“主体责任”的落实,定期研究部署党风廉政建设工作,强化各项工作举措。班子成员带头落实好“一岗双责”。履行好党内监督责任。发挥好党内监督作用,依规依纪加强执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态。对领导干部履行“第一责任”、“一岗双责”、执行中央八项规定等方面加强监督;三是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成果。针对主题教育期间查找的问题,对整改完成的,继续抓好巩固提高;对尚未完成的,要明确责任、跟踪推进;四是做好信访稳定工作。及时排查各类矛盾纠纷,定期召开专题会议,对出现的信访稳定案件进行详细研判,建立信访稳定专项台账,定期督查信访稳定案件的办理情况,及时研究落实推进措施,对重点人员、重点案件和反映集中的问题,提前介入,落实“五个一”稳控措施,提前化解,防患于未然。确保2020年不出现越级进京非访情况,市长热线一次办结率达到100%;五是紧盯安全生产。进一步落实安全生产责任,按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求,落实安全生产主体责任。定期召开安全生产专题会议,研究部署安全生产工作,做好安全教育培训工作,抓好安全生产“双预防”机制运行,扎实开展双重预防体系建设,实现源头防控。