2022年昌乐县供销社工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对山东工作、潍坊发展的重要指示要求和对供销合作社工作的重要指示精神，按照县委、县政府工作安排和上级供销社部署要求，聚焦乡村振兴主战场，倡树新时代“合作、向上、创新、共赢”的潍坊供销精神，围绕“开放办社”总体工作思路，锚定“争先进、创一流”目标定位，坚持百花齐放、全面发展，着力提升为农服务能力，在构建农业社会化服务新机制、健全县乡村三级商贸流通体系方面取得新的突破，为推进全县乡村振兴作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党中央重大决策部署和省市委工作要求落实落地

　　1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，深刻领悟丰富内涵和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和省市县委工作要求在全县供销社系统落地生根。（机关支部、各科室）

　　2.助力脱贫人口持续增收，做好卧虎山农业科技示范园区精准扶贫项目运营，维护供销社的权益。持续推进消费帮扶，深入实施乡村赋能工程，通过乔官为农服务中心“火山农业谷”、山东绿蔬配送服务有限公司“绿蔬优选”等互联网流通服务方式，线上线下同步发力，大力拓展脱贫人口农副产品销售渠道，助推农产品上行，破解农民增收瓶颈，催生乡村振兴新动能。（合作指导科、现代流通科）

　　3.切实扛牢安全生产重大责任。落实安全生产主体责任，织密安全管理网络，抓好“四位一体”安全专项整治，做好隐患排查整改，提高安全生产管理水平。做好统筹统保工作，加大安全投入，强化教育培训，做好值班值守，确保不发生生产安全责任事故。（资本运营科）

　　4.持续深化供销社综合改革。围绕贯彻落实习近平总书记对供销合作社工作的重要指示精神要求，加大改革力度，补齐改革短板，理顺体制机制，全面对标对表，及时校准偏差，增强内生动力，确保贯彻落实到位。配合做好市供销社“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要实施工作，推动系统高质量发展，努力开创全县供销社改革发展新局面。（办公室、各科室）

　　二、着力推动合作经济稳妥发展

　　5.完善联合社治理机制。落实“党组把方向、管大局、保落实，理事会建机制、定举措、抓落实，监事会提建议、强监督、促落实”工作机制，推进治理体系和治理能力建设。坚持创新发展、百花齐放，鼓励引导基层结合实际找准工作切入点，总结经验，打造样板，试点推广。建立社员代表大会常态化机制。（办公室、合作指导科、各科室）

　　6.理顺社企关系。按照社企分开原则，加快现代企业制度建设，坚持市场化运作，厘清职责边界，加快从管企业向管资本转变，提高联合社机关服务水平，更好地践行为农服务宗旨。（资本运营科、各科室）

　　7.加强社有资产监管。加强制度建设，加快建立比较完备的社资监管制度体系。落实“社企分开、双线运行”要求，充分发挥社资委作用，进一步提升资本运营平台覆盖率。加强审计监督力度，督促审计问题全面整改。完善资产信息化管理平台数据，推动社资动态监管。（资产管理公司、财务审计科、办公室）

　　三、着力推动流通经济跨越发展

　　8.积极培育商贸流通发展龙头。以山东绿蔬配送服务有限公司为依托，培育县域商贸流通龙头企业，打造区域商贸流通骨干力量，带动流通服务网络建设。推动与省供应链公司、农产品公司、农服公司业务合作，带动系统商贸流通企业联动发展。（现代流通科）

　　9.加快建设县乡村三级网络。加快推进县域供销综合集配中

　　心、乡镇供销综合服务站和村级综合服务社建设，完善乡镇供销综合服务站和村级综合服务社便民服务功能，做好日用消费品、农资经营、农产品购销等基础性服务，拓展快递收发、废旧家电回收、普惠金融等生活性服务，打造基层综合服务平台，打通各类经营服务进农村的“最后一公里”。积极推进县域流通服务网络强县建设，抓好商贸流通服务网络完善提升工作，切实发挥样板示范作用。（现代流通科）

　　10.提升土壤修复服务平台推广力度。配合推进市政府和中国农科院植保所签订的《农业科技战略合作协议》。（现代流通科）

　　11.优化农资供应服务。发挥开放办社企业带动作用，探索开展农资联采分销、直供直销，促进农资企业联合合作。发挥农资流通主渠道作用，做好重要农时的农资储备、调运、供应工作，完善农资储备功能，促进保供稳价。实施“绿色农资”行动，加快推进化肥农药减量增效，大力推广应用高效新型肥料和高效、低毒、水基化、环保型农药，提升农产品质量安全。（现代流通科）

　　12.加快推进冷链仓储物流设施建设。建立完善重点项目库，大力发展一批冷链物流、农产品产销加工等重点项目。推进农超、

　　农企、农社、农批对接，发展集采集配、联采分销、直供直销和农产品电商，推动建立长期稳定产销衔接关系，实现农副产品保鲜增值。（现代流通科）

　　13.加快“供销大厨房”项目建设。深入实施“四进”“四精”战略，抓源头，控终端，着力发展社区便民服务直通车特色项目。推动全系统两处供销大厨房与全市联盟企业之间的联合合作，创新合作的机制和方式，不断强化组织上的联合和经济上的联结，加快形成一体化、一盘棋的供销大厨房发展新局面。（现代流通科）

　　14.积极参与系统联采分销。积极参与上级社组织的产销对接活动，发挥指导推进作用，采取有效措施，积极加入全省供销系统“商超联采”联盟，通过联合采购、信息交换，推进系统企业与供应链公司建立长期合作关系，实现联合共赢。（现代流通科）

　　15.积极推进再生资源回收利用网络建设。强化与系统内、外社会优势资源的联合与合作，加快培育再生资源龙头企业，充分利用县乡村流通服务网络，加大再生资源回收力度，积极参与农村人居环境整治提升行动，做好系统农药包装废弃物回收处置和废旧家电等回收利用工作。（现代流通科）

　　四、着力推动信用经济安全发展

　　16.深化与金融机构的合作。配合市供销社“供银担”战略合作协议落地见效，积极推动“供销农耕贷”“农业生产托管贷”落地扩面，为各类农业主体提供更加精准优质的金融服务。（合作金融科）

　　17.规范开展信用合作。贯彻落实新修订的《山东农民专业合作社信用互助业务试点管理办法》（鲁金监字〔2021〕195号），引导系统内符合条件的农民专业合作社参与信用互助业务试点。做好农村金融政策法规知识的宣传培训工作，提高从业人员专业素质。开展防范非法集资宣传教育活动，营造防范打击非法集资的浓厚氛围。（合作金融科）

　　18.做好农业保险服务工作。重点面向流转、全托管、土地股份合作“三类”土地，抓好小麦、玉米等粮食作物完全成本保险和种植收入保险投保工作，在以上政策空白区域继续推动补充商业保险。试点探索优势特色农产品保险工作。（合作金融科）

　　19.探索合作发展基金。探索设立合作发展基金，加强业务培训和监管，抓好运营管理，推进基金业务开展，在做大做强社有企业、壮大基层供销社和新型农业经营主体等方面逐步发挥基金作用。（合作金融科）

　　五、着力推进基层组织建设加快发展

　　20.实施基层组织振兴行动。培育各类龙头企业，培育基层组织，多措并举拓展服务功能，打造服务农民生产生活的综合载体。（合作指导科）

　　21.强化合纵连横支撑。围绕全程农业社会化服务，联合各类经营服务主体成立农业社会化服务合作联盟，实现整合资源、优势互补、共同发展，多措并举充实提升基层服务功能。采取开放办社等多种形式，广泛吸纳农民和家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体入社，壮大基层经营组织实力。（合作指导科）

　　22.推广“土地股份合作+全程托管服务”新模式。立足提升土地托管服务水平，大力开展农业社会化服务。通过拓展农资供应、农机作业、统防统治、秸杆利用、粮食烘干、农产品加工销售、农业技术培训等服务功能，提升为农服务中心服务能力。因地制宜开展农作物环节及全程土地托管服务，聚焦大田粮食种植，推广“土地股份合作+全程托管服务”新模式，结合实际创新土地托管模式，探索整村、整社区、整乡镇等整建制托管；试点山区丘陵林果托管服务，推动托管服务由平原大田作物向山区丘陵经济作物延伸。（合作指导科）

　　23.推进“党建统领、四社共建”新机制。深化村社共建，联合村（社区）“两委”共建合作经济组织，服务农民生产生活。坚持以党建为统领，依托基层经营主体，深度融合村（社区）“两委”、合作社、信用社（金融机构）等涉农服务载体，深入推进“党建统领、四社共建”扩面、提质、增效。密切与农民的利益联结，建立健全按交易额返利和按股分红相结合的分配制度，努力做到农民出资、农民参与、农民受益。（合作指导科、现代流通科、合作金融科）

　　六、着力推动全面从严治党向纵深发展

　　24.坚持和加强党的全面领导。认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面提升各直属党组织的战斗力、凝聚力、号召力。巩固拓展党史学习教育成果，结合开展“三会一课”、主题党日等党内生活，建立常态化长效化制度机制。严格落实意识形态工作责任制，抓好保密、网络安全等工作。巩固市级文明单位创建成果，扎实推进模范机关和节约型机关建设。（机关支部、组织人事科、办公室）

　　25.深化党风廉政建设。严格落实“两个责任”，认真贯彻上级社全面从严治社和县委有关要求，继续深入推进腐败问题重点整治工作，持续抓好市委巡察“回头看”整改落实，以整改实效推动全县供销社系统高质量发展。深刻把握反腐败斗争新形势，不断强化警示教育，坚决支持配合县纪委执纪问责，坚持深化谈心谈话制度，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小抓苗头，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。（组织人事科、纪检监察工作负责同志）

　　26.统筹推进法治建设。落实普法责任制，创新学法、普法、用法方式，推进普法与业务工作相结合，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。加大宣传力度，增强宣传效果，结合系统实际开展形式多样的学法、普法活动，不断扩大法治宣传教育的覆盖面和渗透力。（合作指导科、普法工作负责同志）

　　27.建设高素质干部人才队伍。健全完善人才培养、引进、使用机制，树立“以贡献论英雄”的导向，善用公务员考核信息系统，强化日常监督和综合考核评价。通过集中学习日、主题党日，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、讲业务、讲法纪、讲国学，以讲促学、以讲促干、以讲促提，提升干部理论水平、业务能力和工作效能，打造政治素质好、经营管理能力强、敢担当善作为的干部人才队伍。（组织人事科）

　　28.持之以恒加强作风建设。持之以恒加强作风建设。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，修订完善制度，坚持不懈纠治“四风”，开展精文减会、精简报表材料行动，切实减轻工作负担。大力倡树“严真细实快”工作作风，传承“扁担精神”“背篓精神”，弘扬新时代“合作、向上、创新、共赢”的潍坊供销精神，引导全县供销社系统广大干部职工积极投身供销合作事业发展。（办公室、组织人事科、机关支部、各科室）