一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实上级关于全面推进基层政务公开标准化规范化的工作要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，增强公开意识，创新公开形式，完善公开内容，主动接受社会监督，营造浓厚公开氛围，持续推动我局政务信息公开工作提质增效。

　　二、培训内容及方式

　　一是组织召开全局政务公开工作会议，汇报局信息公开情况，总结工作经验，并安排部署下一步工作任务。并专门组织各科室信息公开具体负责人员进行培训。宣读新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务。二是学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变的一项重大举措。通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性和严密性。三是从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各科室制定相应的信息公开制度。重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度，结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。四是组织开展依申请公开政府信息工作培训。通过座谈交流、微信工作群等多种形式，开展常态化培训，进一步规范依申请公开工作流程，统一答复要求，严肃答复时限，加强沟通联系，积极推进政府信息依申请公开工作依法有据、严谨规范、慎重稳妥。五是积极参加省、市、县组织的政务公开业务培训和交流活动。

　　三、培训要求

　　各业务科室要高度重视政务公开政务服务工作。强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高信息公开政务服务工作人员整体素质。局办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。