农机推广人员聘用管理制度

　　1、按照公开、公正、公平的原则，将业务能力强、技术水平高、实践经验好，具有相应专业技术职称和一定组织能力的人员进入公益性推广岗位。

　　2、人员上岗要实行公开招聘、竞争上岗、择优聘用，农机技术人员聘期为2年。

　　3、实行农机推广职业资格制度。每年选拔一定数量的人员经过有关部门参加培训，取得农机推广职业资格证后，方能上岗。

　　4、签订工作协议。县农机局将与农机推广人员签订工作目标责任书，责任书要做到任务、目标、奖惩三统一。