一、指导思想

培训坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进中心政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训目标

明确政务公开工作人员的职责，精通政务公开工作的内容和办事流程，进一步提升政务公开工作人员的工作能力和水平。

三、培训对象

相关科室与政务信息公开相关的工作人员。

四、培训内容及方式 

结合实际工作情况，适时组织。政务公开业务培训主要采取以会代训的形式进行，通过组织相关科室和政务信息公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议等形式，全面学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度，全面把握《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，从而切实提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

五、培训要求

1、中心办公室负责政务培训工作开展，加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理。

2、各科室要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，切实提高政务公开水平。