2020年，县农业农村局以促进现代农业高质量发展为导向，以农民理念更新、知识技能提升为核心，以提升培育质量效能为关键，紧密结合我县乡村振兴人才需求实际，统筹使用各类教育培训资源，分层分类分模块培育高素质农民240人，其中培育农业领军人才12人、农业经理人18人，由县里组织遴选学员，参加省农广校的统一培训；培育新型农业经营主体带头人210人，采用公开招标的方式，委托昌乐县职业农民创业孵化管理服务中心进行了培训，分经营管理培训、生产技能培训、实习实训和线上培训4阶段共132个学时。

二、实施情况

（一）精心组织学员。根据上级方案要求，积极制定培训方案、下发通知，要求各镇（街、区）充分组织发动辖区内有需求的农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、种养大户、农资经营主体、农村电商、农业企业等报名参加培训，做好了宣传发动、培训学员择选，并与上级部门和培训机构沟通协调，确保培训工作顺利推进。

（二）严把培训质量。依托昌乐县职业农民创业孵化管理服务中心，先后组织开展了经营管理培训、专业技能培训，全程由县农业农村局工作人员和乡镇农业综合服务中心负责人包靠，确保培训质量；严格按照上级要求，择取培训机构，随时掌握培训进度，做好了培训课程设置、教师选择、行程安排，并严格课堂纪律，规范培训台账、签到表等材料，确保培训顺利开展。

（三）创新培训内容。一是拓宽学员择取标准和范围。针对当前农业农村发展一二三产融合发展的新态势，学员择选范围从过去纯粹的种养大户、农民专业合作社、家庭农场扩展到现在农产品电子商务企业、农机服务组织、智慧农机代理商、农资经营主体、农村创业青年和返乡青年，择选学员的层次更高、范围更广；二是优化课程设置。在培训课程上新增加了农产品电子商务、农村产业融合、智慧农机等新知识；三是及时开展网上评价。通过“云上智农”app对培训基地、授课教师、课程设置等进行了网上评价，学员参与率和满意度均为100%。