一、宣传、贯彻、执行劳动保障法律、法规； 

　　二、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况，包括劳动力市场管理，规范企业用工，监督签订、履行劳动合同和集体合同，监督企业遵守工作时间、劳动保护、支付劳动报酬，督促企业依法缴纳社会保险费，监督企业遵守职业培训和职业资格证书制度等； 

　　三、受理对违反劳动保障法律、法规行为的举报投诉； 

　　四、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规的行为； 

　　五、负责职业资格证书推行工作； 

　　六、负责社会保险扩面征缴工作，依法督促用人单位为职工办理用工手续、建立职工档案、签订劳动合同、缴纳各种社会保险； 

　　七、负责劳动保障监察“两网化”监管工作的调度及实施； 

　　八、负责劳动合同签订、解除的审查及用人单位劳动用工（网上）备案审核工作； 

　　九、负责社会保险稽查工作，依法查处用人单位少报、瞒报、漏报缴费人数和缴费基数的行为。