一、协助贯彻落实公共就业和人才服务有关法律法规和政策，参与拟定全县公共就业和人才服务年度计划并组织实施，负责就业创业和人才服务经办工作。

　　二、承担公共就业和人才服务专项资金、失业保险基金的预决算、内控内审稽核监督和风险防控工作。

　　三、负责公共就业和人才服务领域数据信息调查、统计和分析工作。

　　四、负责就业登记、就业困难群体认定工作，组织实施多渠道灵活就业促进工作;组织开展农村劳动力转移就业和贫困人口就业服务;实施就业援助工作，指导基层公共就业服务平台建设。

　　五、负责大中专毕业生就业创业指导服务工作，经办非师范类大中专毕业生就业手续办理和档案接收管理工作。

　　六、落实创业带动就业扶持政策，开展创业指导服务，组织创业活动，开展创业平台建设和创业担保贷款工作。

　　七、负责人力资源市场建设，举办县级人力资源市场，开展人力资源招聘活动和职业介绍、职业指导，发布职业和人力资源供求信息，开展供求分析。

　　八、负责就业创业培训工作，落实就业创业培训政策，组织实施就业创业培训和相关职业技能培训工作。

　　九、贯彻落实失业保险政策,负贵失业保险待遇审核发放、失业登记、失业职工服务工作，实施就业失业动态监测。

　　十、为人才流动和人力资源开发、配合做好高层次高技能人才引进等工作提供公共服务。

　　十一、根据有关要求，负责流动人员和无档案管理权限的企业、社会组织人事档案管理，为用人单位和劳动者提供基本人力资源社会保障事务代理。

　　十二、负责人事档案代管的大中专毕业生党员接收、转出及管理工作。

　　十三、会同有关部门落实国(境)外人员来我县工作政策。

　　十四、负责本单位的安全生产和维护稳定工作。

　　十五、完成县人社局交办的其他任务。