问：哪些情况可以向劳动保障监察机构举报投诉？ 

　　答：

　　（1）用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的；

　　（2）用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的；

　　（3）用人单位不依法签订劳动合同的；

　　（4）用人单位强迫劳动者劳动，违章指挥或者强令冒险作业，侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；

　　（5）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（6）用人单位低于当地最低工资标准支付工资的；

　　（7）用人单位违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定的；

　　（8）用人单位不依法参加社会保险的；

　　（9）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的；

　　（10）用人单位和个人骗取社会保险基金支出和社会保险待遇的；

　　（11）违反劳动合同规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的；

　　（12）其他违反劳动保障法律、法规、规章的行为。