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索 引 号: | 004298457/2017-01252 | 分 类: | 其他政策解读 |
发布机构: | 县人社局 | 发布日期: | 2019年06月18日 |
标 题: | 劳动保障监察政策问答(三) | 文 号: | |
内容概述: | 劳动保障监察政策问答(三) |
劳动保障监察政策问答(三)
问:向劳动保障监察机构举报投诉应符合什么条件?
答:
举报投诉应当符合下列条件:
(1)有明确的被举报投诉单位名称、投诉人有效身份证证明、地址和联系电话等;
(2)有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索,如具体的违法时间、违法行为、违法过程和结果等;
(3)违反劳动保障法律的行为发生在2年内;
(4)举报投诉请求事项属于劳动保障监察职权范围;
(5)属于本级监察机构管辖范围。
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