张传合代表：

您提出的关于吸引人才助推乡村振兴的建议收悉，现答复如下：

为充分发挥人才在实施乡村振兴战略中的主体作用，县人社局从就业创业、技能培训等方面加大政策落实力度来调动广大人员积极性、主动性、创造性，为乡村振兴添活力、强动力、增后劲。

（一）加大政策落实力度，营造返乡创业优良环境。出台了《关于进一步鼓励支持返乡农民工创业的意见》等推动农民工返乡创业的文件，为返乡创业项目实行保姆式服务，优化服务流程，实现零跑腿和最多只跑一次腿，优化返乡创业生态。加大创业政策落实力度，为1200多名返乡创业者发放创业补贴、创业岗位开发补贴及社保补贴280余万元，为537名返乡创业人员发放创业贷款1.26亿元。

（二）孵化筑巢，大力强化创业平台建设。重点规划建设了以“一中心三园区”为内容的潍坊市返乡农民工创新创业基地，创业平台数量不断增多的同时，努力强化提升创业平台的孵化力，实施创业平台与科研院校、创业智囊团、融资机构合作发展的“1+3”提升计划，通过开展创业园区（基地）博士行等系列活动，促进创业孵化基地与优质资源深度融合，鄌郚吉他创业小镇等17处特色产业创业示范基地规模能力和孵化水平不断提升。

（三）创新“乡创”模式，丰富创业新内涵。在昌乐乡创模式基础上，实施“三乡一链”创业工程，即以培育大学生下乡、农民工返乡、职业农民在乡创业为主体，构建以创业主体培育、创业人才培养和创业平台孵化等多要素构成的农村创业生态链。建设了10处创业服务驿站，培育了“自然邦”等一批特色创业品牌。

（四）强化就业技能培训，拓展就业空间。面向农民和企业需求实施“定向培训”、“订单培训”“先招后训”，2019年完成技能鉴定培训5600人次。积极培育农业产业实用人才，依托潍坊创业大学、职业农民创业学院吸纳集聚乡村能人425人，通过诊断式、点对点服务，目前已有216人成功创立农业产业项目。9月6日国务院大督查就业督查组到我县绿领职业培训学校和职业农民孵化基地实地督查，对我们的工作给予好评。并在督查专报中，对开展田间课堂、微信课堂“送教上门”以及通过延伸农业服务，形成自有盈利模式，服务各类返乡创业的做法给予了肯定。

（五）环境打造与政策扶持双重发力，提升就业吸引力。对农村涉农企业加强失业动态监控，对经营困难的企业及时发放援企稳岗补贴，对符合条件的职工及时发放技能提升补贴、核发社保补贴、岗位补贴等，强化对企业的支持力度，确保企业稳定。引导帮助农村涉农企业加强招用工环境建设，认真落实各项社会保障政策，增强企业对当地农民的吸引力，使更多的当地农民走进企业务工。

昌乐县人力资源和社会保障局

2020年4月23日