李风祥委员:

您提出的关于加强企业招工就业扶持力度的提案收悉，现答复如下：

一、积极拓宽市场化就业渠道。将全县企业招工信息在昌乐电视台、电台、各大网站播发，每季度印制招工专刊随《昌乐日报》发行，向各镇街区、社区及村户分发，同时印发招聘简章在各村公开栏张贴，在城区利用电子大屏幕滚动播出招工信息。发挥好人力资源产业园的作用，建立了“白河驻昌乐劳务服务工作站”，从白河县引进务工人员200多人。

二、开展各类招聘会搭建供需平台。今年来，我们搭建了线上直播和和线下招聘两个平台，畅通信息解决企业用工问题。采取直播带岗等方式举办线上招聘会15场，组织161家企业参加，提供就业岗位4000余个；在乔官举办“送岗下乡”专场招聘，提供就业岗位1000余个。为更好的引才留才，还举办了 “莘莘学子桑梓行，共话昌乐新发展”2022年昌乐县学子家乡行活动，有20余名大学生参观学习了山东梦金园珠宝首饰有限公司，了解了昌乐的人才政策和良好的就业环境，吸引更多的昌乐籍学子返乡工作。为更好的解决企业用工问题，年初还召开了人力资源服务机构与企业用工对接座谈会， 11家人力资源公司与梦金园、汇峰新材料等10家重点企业岗位对接，从陕西、安徽等地引进务工人员，达成就业意向3018人，已到汇峰新材料等企业实现就业1764人。

三、扎实开展技能培训。以政策为支撑，以产业和市场需求为导向，创新模式、规范流程、强化监管，有效地提升了职业技能培训的针对性、实用性和有效性，公开招标确定了山东昌乐技师学院、诚信就业培训学校等19家单位为定点培训机构，去年来开办培训班177期，开展各类培训7354人。扎实开展技能人才自主评价工作，通过自主培训与考评，健全和完善高技能人才标准化评价制度，全面提升全县技能人才队伍的整体素质。共有世纪阳光等16家企业开展自主评价备案，今年到目前培养评价高级工以上高技能人才500人左右。

非常感谢您提出的建议，希望您继续关心和关注我县就业工作，给我们提出更多、更好的建议和意见，最后祝您工作顺利，身体健康，万事如意！

                     昌乐县人力资源和社会保障局

                           2022年4月29日

联系单位及电话：昌乐县人社局  6270950