解 决 程 度:A

答复是否公开：公开

张金涛委员：

您提出的关于乡村振兴人才引进的建议提案收悉，现答复如下：

我们对您的提案进行了认真研究，您就鼓励年轻人回乡就业创业，加大对农业农村人才引进政策倾斜力度等方面提出了非常好的建议。近年来，县人社局充分发挥部门职能，着力加强农业农村领域人才引育力度，努力激发各类人才回乡就业创业的热情，为昌乐县乡村振兴提供了坚强的人才保障和智力支撑。

一、加大涉农政策扶持力度，鼓励人才返乡发展

一是发放大学生生活补助，为符合条件的返乡就业创业大学生申领发放生活补助，提升大学生返乡参与农业建设的热情，2021年度共为979名大学生发放生活补助420.5万元。二是用好就业创业奖补政策，为返乡人才就业创业提供资金支持。2021年，共为119名返乡农民工发放创业担保贷款1768万元，为2名返乡大学生发放创业担保贷款 23万元，为23名回乡创业者发放一次性创业补贴和创业岗位开发补贴30.65万元。三是开展涉农领域专场招聘活动，为农村劳动者提供更多的就业岗位，2021年共开展“送岗下乡”等招聘活动8场次，1200余人达成就业意向。

二、狠抓技能培训，提高就业能力

充分利用“互联网+职业培训”平台，积极构建“线上报名、线上学习、线上考试和线上管理”四位一体的培训新体系，创新培训方式，开展订单式、定向式培训，做到培训与就业相结合，专业与需求相结合。根据市场需求开展了老年人照护、婴幼儿照护、花样馒头制作、家庭保洁、大棚建造、蔬菜瓜果农药残留检测等专项能力培训以及鉴定。2021年，共开办培训班177期，开展各类培训7330人,全面提升回乡就业人员技能水平。

三、积极打造乡村振兴专家服务基地，服务乡村振兴

依托我县庵上湖华安瓜菜专业合作社，成功设立山东省乡村振兴专家服务基地，与山东大学、山东农业大学、青岛农业大学等高校和科研院所合作，广泛对接并邀请农业领域专家教授下乡开展农技培训和指导，授课讲座，为回乡就业创业年轻人或周边村民传授农业、农村、农民及乡村农作物种植、旅游发展的宝贵经验。2022年全年共组织专家教授开展下乡服务活动12次，参与专家人才62人，培训新型职业农民3000余人次，培训涉农人员3万余人次。下步我们将借鉴庵上湖省级专家服务平台服务乡村振兴的成功经验，依托更多的合作社或涉农企业，搭建更多的乡村振兴服务平台，充分发挥其乡村振兴示范带动作用和品牌效应，打造科技、人才等资源向乡村汇聚的承接载体，培养更多致力于乡村振兴的“三农”人才，打造一支懂技术、善经营的新型农民队伍，助力乡村振兴。

四、多措并举，积极营造年轻人回乡创业氛围

一是积极开展“雁归计划”。对各镇（街、区）进行实地调研，摸清回乡创业人员底子，并建立“雁归人才”创业信息台账，根据台账为创业者提供精准创业服务。二是举办了昌乐县2021年“新能源杯”乡村振兴创业大赛暨“邮储银行杯”大学生创新创业大赛，共产生一、二、三等奖和优秀奖22名，发放大赛奖金11.35万元；推荐优秀创业者参者省市乡村振兴创业大赛，其中，我县创业选手张珂获得潍坊市乡村振兴创业大赛三等奖，昌乐县获得潍坊市乡村振兴创业大赛优秀组织奖，赵方伟参加第六届潍坊市大学生创新创业大赛获“创业企业组银奖”；梁其安、吕栋栋被评为潍坊市“十大返乡创业农民工”，其中梁其安以总分第一名的好成绩成功入选第三届山东省“十大返乡创业农民工”；五图街道通过了市级创业型镇街复审，为23名创业者发放一次性创业补贴和创业岗位开发补贴30.65万元。对昌乐县大学生创新创业孵化基地、昌乐县职业农民创业孵化基地（平台）进行市级创业孵化示范基地（园区）绩效评估按评估得分拨发运营补贴；市中心领导对我县的创业小镇进行了现场调研座谈并给予肯定。在职业农民创业孵化基地成立了专门的培训机构，以“一三九一”为发展构架，建立起全链条创业孵化体系开展创业培训，助力乡村振兴

                        昌乐县人力资源和社会保障局

                             2022年5月13日

 联系单位及电话:昌乐县人社局，6232278