为进一步增强我局政务公开工作意识，提升政务公开水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关加强政务信息公开有关规定，结合我局实际，制订2023年度政务公开工作培训计划。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、省、市、县关于全面深化政务公开的工作要求，切实加强政务公开培训工作，推动我局政务公开工作日常化、制度化、规范化。

　　二、培训对象

　　局机关全体工作人员及局属单位具体负责政务公开的工作人员。

　　三、培训内容

　　1.《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于施行<中华人民共和国政府信息公开条例>若干问题的意见》；

　　2.山东省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进政务公开工作的实施意见》等上级关于政务公开工作的相关文件、政策法规等；

　　3.人社局工作政务公开职责、目标任务、工作流程等内容；

　　4.对政务公开工作人员进行业务能力培训。将政务公开教育培训工作纳入年度学习培训计划，作为干部职工学习教育的必修内容。

　　四、培训时间

　　结合实际工作情况，适时组织，具体培训时间以实际日期为准，年度培训次数不少于三次。计划在5月、9月、11月组织对政务公开进行集中培训。政务公开业务培训主要采取以会代训的形式进行，通过组织相关科室和政务信息公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议等形式，全面学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度，全面把握《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，从而切实提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

　　五、培训地点和方式

　　采取自主学习为主、集中学习培训为辅的方式，定期进行全员培训。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。同时，采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训，全面提高政务公开业务工作能力和水平。在培训过程中将根据工作进展，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。