【政策解读】《“鸢都•昌乐英才”首席技师评选》

　　一、总体思路

　　“鸢都·昌乐英才”首席技师评选，旨在进一步激发我县高技能人才干事创业的热情，营造“行业有标兵、单位有榜样、身边有先进”的良好人才成长氛围，助推县域经济高质量发展。

　　二、推荐选拔范围及条件

　　“鸢都·昌乐英才”首席技师评选范围：全县各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格或技能等级并在一线岗位直接从事技能工作的高技能人才，重点从我县传统优势产业、战略性新兴产业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行业领域相关企业中推荐。

　　评选条件按照《昌乐县首席技师选拔管理办法》有关规定 执行。推荐人选年龄一般不超过50周岁，同等条件下优先从45 周岁以下的高技能人才中选拔。推荐时以近5年来的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。对各级技能竞赛优秀获奖选手优先推荐，并作为评审重要依据。原则上曾获评县级及以上首席技师的不再推荐。

　　三、推荐选拔程序及方式

　　“鸢都·昌乐英才”首席技师的选拔采用自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。

　　（一）各镇（街、区），县直有关部门应对申报人选材料初审，确保申报材料真实有效，并加盖镇（街、区）政府或主管部门公章。

　　（二）“鸢都·昌乐英才”首席技师选拔管理工作办公室设在县人力资源和社会保障局人才服务科，负责具体实施工作。

　　（三）成立“鸢都·昌乐英才”首席技师评审委员会，对申报人选组织专家进行评审，提交县人才工作领导小组办公室审议后确定初步人选名单。

　　（四）征求纪检、公安、法院、发改等部门意见，确定初步人选无违法违纪、失信等不良情况后，在县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　（五）公示。征求纪检、公安、法院、发改等部门意见，确定初步人选无违法违纪、失信等不良情况后，在县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，提交县人才工作领导小组研究公布。

　　四、解读部门及咨询方式

　　解读单位：昌乐县人力资源和社会保障局

　　解读顾问：赵鹏

　　咨询电话：0536-6232278