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索 引 号: | 758251671/2019-40060 | 分 类: | 部门培训计划 |
发布机构: | 县综合行政执法局 | 发布日期: | 2019年04月26日 |
标 题: | 昌乐县综合执法局政务公开培训计划 | 文 号: | |
内容概述: | 昌乐县综合执法局政务公开培训计划 |
昌乐县综合执法局政务公开培训计划
一、 指导思想。
以党的十九大和习近平总书记重要讲话精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则,加强政务公开培训工作,不断增强干部的政务公开意识,健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督,促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。
二、培训内容及方式。
1、采取专题教育方式。学习、掌握政务公开基础知识,是做好政务公开各项工作的前提和基础,是推进政府职能转变,着眼于队伍长远建设的一项重大举措。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划,通过学习、考核和讨论,使大家了解政务公开内容,掌握政务公开的方法,从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。
2、采取普及学习的方式。政务公开的目的是为了便民利民,不但行政机关应该主动公开政府信息,社会公众的广泛参与更为重要,将《条例》的宣传、学习、考核列为日常学习的一项重要内容,掌握申请政府信息的方法,提高社会力量参与的积极性。
3、采取以点带面的方式。按照“统一要求,自行组织“的原则,在全局集中培训的前提下,由各科室自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手,切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则,以有关法律、法规和制度为依据,围绕每个环节严格规范操作。同时,加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训,使各科室的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究。
三、培训要求。
1、全局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。
2、各科室要高度重视政务公开政务服务工作,强化学习培训,将政务公开工作纳入干部教育培训计划,切实提高政务公开工作人员整体素质。