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索 引 号: | 00423391X/2020-57359 | 分 类: | 昌乐县人大建议结果公开 |
发布机构: | 县卫生健康局 | 发布日期: | 2020年06月24日 |
标 题: | 关于县十七届人大四次会议第37号建议(关于提升改造基层卫生院的建议)的答复 | 文 号: | |
内容概述: | 关于县十七届人大四次会议第37号建议(关于提升改造基层卫生院的建议)的答复 |
关于县十七届人大四次会议第37号建议(关于提升改造基层卫生院的建议)的答复
全国卫生健康大会召开以来,提出了健康中国战略。我县基层医疗卫生服务体系不断加强,按照“保基本、强基层、建机制”的要求,进一步提升基层医疗卫生机构的医疗服务能力和水平,加快建立覆盖城乡的基层医疗卫生服务体系,2020年继续加大对提升基层卫生院服务能力建设投入。
一、财政加大了对卫生院基础设施建设扶持力度,继续对各单位在医用设备购置、专业车辆购置、基础设施投入等方面给予扶持。在2019年基础上,今年继续对卫生院必要的医用设备购置给予扶持。实行国家基本药物制度资金、基本公共卫生服务资金按时预拨,年终根据绩效考核结果进行结算,达到了“先预拨,后结算”的目标。财政专项拨付1000万元资金用于提高基层卫生院人员工资发放水平,以保障卫生院人留住人才,用好人才。基本公共卫生服务资金由人均69元提高到人均74元,以增强基层卫生院服务能力。
一、各卫生院努力提升医疗业务,改造就医流程,让人民群众满意。
各基本医疗卫生单位要充分依托现有医技资源和手段,积极开展疾病诊治、急诊抢救、常规手术等医疗服务。同时,鼓励支持运用推拿按摩、熏蒸、针灸等中医特色疗法,积极推广中医药综合服务,不断扩大业务覆盖面,提升医疗业务水平,努力让人民群众满意。
二、招录卫生专业技术人员和推动优质医疗资源下沉并举,促进基层医疗卫生事业发展。新招录卫生专业技术人员106名,为卫生院增加了技术力量和人才储备。同时要求在城市医疗卫生机构中,从事医疗或疾病预防控制专业的技术人员在申报晋升副主任医师资格前至基层医疗卫生机构服务一年且考核合格才能进升资格,有效推动了优质医疗资源下沉。同时,选派优秀卫生人才到基层卫生院挂职副院长或担任业务院长,挂职副院长任期一年,至基层卫生院每周工作不少于二天。业务院长任期两年,与原单位脱钩,全面助力基层卫生院发展。
通过以上相关措施实施,能够极大地调动卫生院人员的积极性,提升基层卫生院基础服务能力。
昌乐县卫生健康局
2020年4月15日