为了促进学校整体工作持续、稳步、和谐发展，集思广益，科学决策，深化创新思路，进一步发挥校长负责制下党支部的政治核心作用、保证监督作用，提高学校管理民主化、科学化、制度化的水平，保证学校教学质量和效益的提高，结合我校实际，制定本制度。 

一、学校重大事项的范围

1.学校贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法令法规，以及上级党委和行政部门的决议、指示的意见、措施和办法。

2.学校的办学思想、办学原则和教育教学中的重大问题。

3.学校的发展规划、学年和学期工作计划。

4.学校综合改革方案、素质教育重大事项以及教研科研重大事项。

5.学校机构设置、调整。

6.学校重大人事问题的决定；学校教职工的调配

7.学校重要规章制度的制定和执行。

8.学校年度财务预、决算。含重大财务收支项目以及重大经济活动。

9.学校重大基建、维修工程项目的确定和预算、工程验收，重要设备、器材的购置和变动。 

10.教职工的奖惩。含各种奖励方案的制定以及各种评先树优评选。

11.师资队伍建设实施方案。

12.其他应由领导集体议事决定的事项。

二、学校重大议事应遵循的原则

1.会议议题应在会前送达有关领导，不搞临时动议。

2.会议议题所涉及的有关事实应在会前调查清楚。避免在会上调查，推测，不搞盲目决策。

3.坚持民主集中制的原则。会上充分发扬民主，决定事项，少数服从多数。个别人意见被否定可保留意见，可向上级报告，但不得拒绝执行。 

4.坚持个人服从组织的原则。

5.坚持集体领导的原则。不得个人决定重大事项。在处理紧急问题时，至少应有三分之二的领导共同决定。

6.坚持为教育教学服务和为师生服务的思想，保证学校教育教学工作的稳定。

7.坚持联系和依靠群众原则。把群众满意不满意作为工作标准。