一、党建统领，提升师德素养，确保“为党育人、为国育才”目标落实。学校获“党建百强示范校”称号，获“灯塔党建学习型党组织称号”，团委获“潍坊市红旗团委”，创新实施了“12235”工作机制，不断优化育人环境，持续推进学校意识形态工作，取得了良好的成效。多篇文章先后在《潍坊日报》发表。

　　二、坚持质量立校，科研兴校，加强教师队伍建设。学校通过“青蓝工程”发展教师的三级梯队，实现“研究型、学者型”的骨干教师向“专家型、智慧型”的卓越教师发展。把教师的读书活动当成校本教研的重要形式。通过期中、期末教学质量检测成绩、通过各个方面的数据，基于数据通过与共同体质量检测成绩评选优秀年级主任、优秀级部主任、优秀学科主任、优秀备课组长、优秀教师。深化教研教改，提升教师科研水平，引领学校改革创新。依托活动，落实“三个基于”项目研究，以课题研究引领学校改革创新

　　三、推进精细管理，依托综合素质评价，落实“全人教育”。学校提出了落实“全人”教育，培养时代新人的育人机制与特色。提出了依靠一个抓手：综合素质评价，夯实“全人”育人观念。严格落实学生综合素质评价工作。 实现五育并举。学校坚持开全开齐课程，为孩子提供了肥沃的“育人土壤”。

　　四、落实安全稳定，做好后勤保障，优化办学环境。把牢校园安全和疫情防控大门，建设平安健康校园。做好后勤保障，优化美化校园环境。推进教育扶贫，提升惠民服务水平。

　　总之，一年来学校办学水平和知名度大幅提高。我校中考实现大飞跃、大满贯，真正实现了让学生多途径成才的目标，学校品牌效应进一步提升。