为进一步深化绩效工资制度改革，加强新时代教师队伍建设，充分发挥绩效工资改革激励效益，激励广大教师立德树人、奉献担当，根据潍坊市教育局、财政局、人力资源和社会保障局下发的《关于进一步深化中小学绩效工资制度改革的通知》（潍教字〔2019〕7号）、《关于印发<深化中小学绩效工资制度改革重点任务清单>的通知》（潍教字〔2019〕11号），结合我校实际，制定本方案。

一、绩效工资分配的原则

改革现行基础绩效和奖励绩效工资比例和分配办法，由学校自主确定基础性绩效和奖励性绩效工资比例、自主制定绩效工资分配方案。在分配过程中要遵循按劳分配，多劳多得，优绩优酬的原则;效率优先，兼顾公平的原则;正确导向，有效激励的原则;可操作性原则；有效体现教师和管理人员工作量、工作绩效，并向班主任和一线教师倾斜。

二、绩效工资发放办法

（一）奖励性绩效工资发放办法

教职工绩效工资分基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，其中基础性绩效工资占70%，按照教职工聘任的岗位发放；奖励性绩效工资占30%。

奖励性绩效工资和上年度12月基本工资，依据《西湖小学教职工绩效考核方案》考核成绩，分三档发放，每档差100元，每学期发放一次。

（二）绩效工资增量

依据《西湖小学教职工绩效考核方案》中的出勤、教科研成绩、教学工作量、承担的工作（教学岗位）、教学成绩五项内容，计算个人得分。本项个人发放金额=人个得分÷全校总分×工资增量总额。每学期发放一次。

（三）班级管理团队激励机制经费发放办法

班级管理团队激励机制经费财政负担部分分三部分发放，每学期发放一次。

1.班主任绩效工资：以年级为单位，按班级考核成绩分三档发放，一档班主任每班每月为230元，二档班主任每班每月为200元，三档班主任每班每月为170元。

2.班级教师绩效工资：所有参与班级管理的教师班级绩效工资=每月每班200元÷本班团队成员总课时数×教师个人课时数。

3.班级管理团队绩效工资：用于教研组长、级部主任和其他中层以上干部班级管理绩效，每月每班100元，按照管理岗位及教育教学实绩分4、3、2、1共四个档次发放。

（四）延时服务补助发放办法

1.发放范围

参与延时服务的人员。延时服务时间为学校工作日下午放学后。

2.课时核算

（1）核算个人课时。个人课时由延时靠班、延时值班、延时管理三部分组成。

①延时靠班课时：由教导处牵头，各级部配合核算延时靠班教师一学期延时服务课时总数，每次按1课时核算。

星期五下午放学后社团活动指导教师每次计1课时。

②延时值班：由德育处牵头，依据学校值班安排及实际值班情况，核算一学期延时值班课时总数。延时值班分校外值班、校内值班。校外值班（含看护乘坐校车学生）每次按0.5课时核算，校内值班每次按0.3课时核算。

③延时管理：由办公室牵头核算。包级领导和级部主个人课时总数不超过全校最高的靠班教师。

④说明：

A.每天延时靠班和值班不重复计算，只计算靠班课时。

B.个人延时靠班、延时值班、延时管理、指导社团累计总课时数不超过全校延时靠班最高的教师课时数。

C.未参加延时的，不计算次数；请假一节以上的当天（公假除外），不享受延时服务补助。

（2）核算全校总课时：以一个学期为单位，全校个人课时的总和即为全校总延时课时数。

3.发放办法

上级划拨的延时服务经费，以学期为单位核算发放，全部用于教师延时服务补助。

人个所得延时服务费=个人课时数÷全校总课时数×划拨经费总额。

三、绩效工资发放工作领导小组

学校成立绩效工资发放工作领导小组，负责对教师业绩的考核，以及制定分配方案，组织绩效工资的分配、发放等工作。　　

组 长：王秀丽　　

副组长：周学军、高兴敏、马文玲

成 员：张丽娟、刘英杰、吴学文、姜倩、韩新军、庞伟德、郝同圣、吕晓静、李利、王峰、秦子升。

四、其他要求

1.被立案、停职检查的暂缓发放奖励性绩效工资，待结案后按处罚结果再予以确定。　　

2.受行政处分的同时受党纪处分的按处分种类重的确定标准。

3.对请假、迟到、早退、不参加集体活动或会议、旷课、旷工的，根据学校考勤量化办法，扣发奖励性绩效工资。

4.将师德表现作为首要考核指标，故意不完成教育教学任务、违反师德规范，存在有偿家教、体罚学生等违反《关于进一步加强师德考核工作的十条意见》(教字[2018]29号)所列“中小学教师师德投诉必查内容36条”行为的，实行一票否决，视其情节取消当月或本学期奖励性绩效工资。　　

5.经教育主管部门批准的其他挂职、支挂教、借调或进修学习等人员，由挂职、支挂教、借调单位出具挂职、支挂教、借调期间的工作情况报教育主管部门审核后，按平均水平发放。批准脱产进修学习人员的工作量按本单位的平均工作量计算。

6.绩效工资分配要与师德表现和育人效果相结合，对在编不在岗、长期请假、师德考核不合格、年度考核基本合格及以下、其他违规违纪等人员严格按政策执行。

7.未尽事宜，由学校党支部和学校工作领导小组集体研究决定。

昌乐县西湖小学

2020年9月10日