昌乐县人事局2008年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)，特向社会公布2008年度本单位信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询和投诉情况、行政复议和行政诉讼情况、工作存在的主要问题及改进情况和附表共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2008年1月1日起至2008年12月31日止。本报告的电子版可在“昌乐人事人才网”(www.clrsrc.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问，请与昌乐县人事局政府信息公开领导小组办公室联系(地址：昌乐县城科技街与昌大路交叉路口西北角；邮编：262400；电话：0536－6221981；传真：0536－6221981；电子邮箱：clrsj@163.com)。

一、概述

推进政府信息公开是昌乐县人事局贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《中华人民共和国政府信息公开条例》以及县政府办公室信息公开要求，2008年度本局信息公开工作在深化公开内容、建立和完善各项制度、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。

二、主动公开政府信息情况

(一)政府信息公开的内容。政府信息主动公开工作主要涉及与公众密切相关的人事编制人才方面的政策法规、办事服务指南、重要通知、重要工作动态等方面的内容。本局2008年度主动公开政府信息共87条。。

(二)政府信息公开方式。主要公开形式为昌乐县人事人才网站。

三、依申请公开政府信息情况

2008年，本局未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息。

四、咨询和投诉情况

全年，本局网上接收处理各类来信10余件，接受各类咨询1000余人次，没有发生因违反政府信息公开工作规定而出现投诉讼情况。从咨询的内容看，主要涉及招考招聘工作、大学生落户报到及求职就业创业、职称评审等方面。从咨询的形式看，主要是现场咨询和电话咨询，对此我们都高度重视、认真对待，做到事事有落实、件件有答复。

五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

2008年，未发生针对本局的政府信息公开方面的行政复议、行政诉讼和申诉。

六、工作存在的主要问题和改进情况

本局政府信息公开工作从总体来看，运行状况比较好，但是也有一些不足。主要有：一是现有的政府公开信息的信息总量不够大。二是宣传力度不够大，一些群众对政府信息公开工作不够清楚。

今后，本局将进一步明确工作职责，加大工作力度，不断扩大信息公开量，更加及时地收集、发布各类人事人才信息，为社会和市民提供更加优质的服务。同时，进一步完善政府信息公开制度，加大信息公开的督查考核力度，使本局政府信息公开工作取得更大的成绩。