昌乐县人力资源和社会保障局

2016年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》) 和《山东省政府信息公开办法》有关规定，特向社会公布2016年度本单位信息公开工作年度报告。本报告由概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、主动公开政府信息以及公开平台建设情况、政府信息公开申请办理情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请提起行政复议和诉讼情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、所属事业单位信息公开工作推进情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2016年1月1日起至12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与昌乐县人社局政府信息公开领导小组办公室联系(地址：昌乐县城关商务社区1号楼10楼；邮编：262400；电话：0536－6221455；传真：0536－6221981；电子邮箱：clrsj@163.com)。

一、概述

2016年，我局政府信息公开工作有序推进，各单位（科室）严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、县政府有关规定开展工作，认真执行信息审核发布制度和主动公开及依申请公开办事程序，政府信息公开工作已走上制度化、正规化轨道，保障了公众的知情权、监督权，为人力资源和社会保障事业健康快速发展营造了良好氛围。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

（一）建立了顺畅的信息公开工作机制。局领导高度重视政府信息公开工作，建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室各司其职，办公室协调办理”的领导体制和工作机制。明确局办公室为处理信息公开事务的牵头责任部门，各科室负责人对本科室的信息公开工作负责，做到有领导分管、有工作人员负责，建立健全了工作机制，为做好政府信息公开工作提供了组织保障，确保了我局信息公开工作的顺利开展。

（二）健全完善信息公开发布前审查制度。为确保政务信息公开安全，健全完善了信息公开发布前审查制度，需要公开的信息各业务科室、单位要报分管领导审批，由局政策法规科汇总，信息中心统一对外发布。多级把关、责任明晰的工作机制确保了政务信息应公开尽公开，应保密决不泄密。

（三）建立主动公开和依申请公开制度。对能公开的信息，及时、主动向社会公开；公开事项变更、撤销或终止的，及时公布并做出说明；确定不能公开的及时做好解释说明工作。

（四）建立政务公开责任追究制度。凡应公开而拒不公开要坚决查处纠正；凡应公开而未公开，或不应公开而公开，造成不良影响和后果的，要追究有关责任人的责任并视情节给予相应的处理。

（五）建立局信息联络员制度。局属各单位明确一名信息联络员，及时将本单位工作情况信息进行编撰、汇总和上报发布，定期召开会议通报有关情况。

三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况

利用政府信息公开平台及昌乐县人社局网站，对公众关切的涉及民生的人力资源和社会保障方面重要信息，主动、及时、全面、准确地发布权威解读，切实增进公众对人社工作的了解和理解。公开了政府信息公开咨询电话（0536-6221455）和电子邮箱（clrsj@163.com），及时答复群众，切实发挥昌乐民声网互动交流作用，接受公众建言献策和情况反映，积极回应解读，有效保障了群众的知情权。

四、重点领域政府信息公开推进情况和公开情况

及时发布机关事业单位工作人员考录、职称评聘、劳动就业和社会保险等信息。

五、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“公开为原则，不公开为例外”，积极做好主动公开工作。2016年，我局通过昌乐县政府网站公开信息139条，局机关网站发布信息356条。

（一）主动公开范围

1、局制定的规范性文件及与社会管理和公共服务相关其他文件；

2、人力资源和社会保障工作发展规划、年度工作总结情况；

3、局机关各部门及事业单位经办服务机构设置、管理权限、主要职责等基本情况；

4、组织机构及其职能调整变动情况；

5、人力资源和社会保障工作动态及有关图像、影像资料；

6、各类办事项目的实施机关、依据、条件、程序；各类办事项目的告知书和部分办理事项所需表格下载；

7、法律、法规、规章规定应当公开的其他政府信息。

（二）公开平台建设情况

针对不同事务的内容、要求、对象等，充分利用昌乐县政府信息公开平台、昌乐县人力资源和社会保障局网站、服务窗口等平台载体，适时公开办事信息。其中，局网站作为信息公开的主阵地之一，现设有“组织机构”、“政府信息公开”、“政策法规”、“政策解读”、“办事指南”等20个板块，公开了“机构领导、设置和人事信息”、“职称信息”、“人事考试”“业务文件”和“规划统计”等内容。

六、政府信息公开申请办理情况

2016年，我局未接到要求公开政府信息的申请。

七、政府信息公开收费及减免情况

2016年，我局未接到要求公开政府信息的申请，因此没有政府信息公开的收费及减免情况。

八、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼情况

我局2016年度发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案0件。发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件。

九、政府信息公开保密审查及监督检查情况

我局严格按照省、市、县信息公开保密审查相关规定，开展政府信息保密审查工作。规定所有公开的信息都要进行严格的逐级审批，先由各科室主要负责人审核，再报局办公室审核，然后报分管领导审核，最后报主要领导审签。同时，加强对政府信息公开保密审查制度执行情况的监督检查。历年来，我局从未发生过一起泄密事件。

十、所属事业单位信息公开工作推进情况

我局所属事业单位都高度重视政府信息公开工作，通过局网站、宣传栏、发放明白纸等多种形式，主动、及时地公开党务、政务、财务信息，较好地完成了2016年度的政府信息公开工作。

十一、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2016年，昌乐县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《条例》，政府信息公开工作得到扎实推进，但政府信息公开数量和质量需进一步提高。下一步，我局将进一步加大工作力度，把信息公开日常化、常态化，不断拓展政府信息公开的宽度和广度，努力为社会公众提供更好的政府信息公共服务。

十二、附表

2016度政府信息公开工作情况统计表

（县直有关部门、单位）

（注：各子栏目数总数要等于总栏目数量）