县人力资源和社会保障局在开展“固创保促”活动中，紧密联系工作实际，把促进高校毕业生就业作为活动的亮点来抓，开展以促进高校毕业生就业为主题内容的服务活动，积极为高校毕业生提供就业培训、就业指导、就业见习、就业岗位等服务，不断拓展高校毕业生就业渠道。

　　落实扶持政策，加大事业单位公开招考高校毕业生工作力度。近几年，我县高度重视高层次人才引进和培养工作，相继出台了一系列关于高层次人才引进、评选、奖励等方面的优惠政策和扶持措施，为高校毕业生就业提供有力政策扶持。

　　继续实施“三支一扶”计划和“选聘高校毕业生到村任职”等基层就业项目。结合自身实际，积极做好服务单位和岗位征集工作，吸纳大学生志愿者到乡镇基层从事志愿服务工作。

　　鼓励和支持高校毕业生自主创业。设立由经贸、商业、金融等方面的专家及有关行业权威人士组成的指导团、智囊团，为高校毕业生自主创业把脉诊断、定位选项、出金点子，并针对自主创业人员需求，组织有意愿自主创业的高校毕业生参加创业培训和实践，帮助毕业生完善创业计划、提高盈利能力、降低风险、促其创业成功。

　　完善网络信息交流平台。依托“昌乐县高校毕业生就业信息网”和“昌乐人事人才网”逐步完善网上招聘、应聘功能，建立一条人才服务绿色通道，为高校毕业生就业创造有利条件。

　　加强高校毕业生就业实习基地建设。为增加高校毕业生就业培训和实践机会，快速提升毕业生专业技能，提高自身就业竞争力，依托高校毕业生见习基地，组织开展就业见习和技能培训工作，为毕业生学到一技之长、实现就业创造了有利条件。

　　加强对困难高校毕业生的就业援助。为了帮助家庭经济困难的高校毕业生就业，广泛调动人力资源、物质资源，对特困生逐人登记，实施重点“一对一”帮扶，采取心理辅导、能力素质训练等方式，帮助他们提升就业能力；采取免费职业介绍等多种措施，帮助困难毕业生降低就业成本；通过公益性岗位安置等途径，对经济困难毕业生实行优先扶持和重点帮扶。（张丰祥）