县人社局坚持实施就业优先战略，积极开展就业服务，全面落实就业创业优惠政策，扎实做好就业援助，全力稳就业、保就业。

一是加深政策宣传。通过开展“进企业、进社区、进农户、送政策、送服务、送岗位、送补贴”的“三进四送”活动，并且在电视台、报纸开设《人社之窗》专栏，在“昌乐人社”微信公众号开设政策解读板块以及举行专题宣讲等方式，对人社惠民利企政策进行全方位、广覆盖的宣传，确保符合条件的企业和人员应享尽享。目前已办理创业担保贷款35笔、576万元，发放就业创业补贴177万元。

二是加大就业服务。大力推广“云招聘”等新型网络招聘方式，开展“迎新春 促就业”网络招聘会10场，129家企业参与，提供就业岗位4000余个，登记求职3000余人次，为保障企业用工和稳定就业岗位提供精准的就业服务。积极做好就业智慧服务大厅建设及就业服务平台建设提升，让群众享受便捷的就业服务。

三是加强就业援助。严格把控就业困难人员认定关，对符合条件的就业困难人员全部纳入就业援助范围，通过开展“就业援助月”等活动，对就业困难人员进行重点帮扶、动态管理、就业回访，推进各类就业困难人员稳定就业，零就业家庭动态清零。并且坚持开发步骤精准、安置对象精准、岗位类型精准“三个精准”，扎实推动城乡公益性岗位提质扩容，使更多的困难群众得到兜底安置。