近日，山东汇锋新材料有限公司的李洁然将一面印有“服务企业用工 为企排忧解难”的锦旗送到了县人社局公共就业和人才服务中心工作人员的手中。“李主任，非常感谢咱人社局这段时间为企业提供的人才服务，谢谢。”据了解，山东汇锋新材料有限公司项目落地之初由于技术人员匮乏，企业发展受阻，在县人社局的倾力帮助下，及时解决了急需岗位人员空缺的难题。“我们企业是新建企业，因扩大生产规模，生产和技术人员比较短缺，最近县人社局积极帮助我们联系人力资源服务机构解决了57人的用工缺口，这些人员主要分布在技术、研发、生产操作等岗位，这批人员的到来，为公司的二期三期发展起到了很大的助推作用。”李洁然介绍。

  助力企业更好发展一直是县人社局的重点工作目标。一直以来，县人社局精准施策为企业招工揽才，为满足企业用工需求积极搭建供需平台，并多形式、多渠道地探寻服务企业用工良策，为企业发展提供坚实的人力资源保障。为破解我县企业用工缺口问题，今年，县人社局积极搭建线上直播平台，通过直播带岗等方式举办线上招聘会15场，组织161家企业参加，提供就业岗位4000余个。此外，县人社局还坚持“内挖外引”、“点对点服务”并举，召开人力资源服务机构与企业用工对接座谈会，11家人力资源公司与梦金园、汇峰新材料等10家重点企业岗位对接。到目前为止，已为企业招揽人才1764人。“下一步，我们将继续拓宽招聘渠道，创新招聘模式，精准对接企业需求，有针对性地提供服务，切实解决企业用工难题，为企业高质量发展提供有力的人力资源支撑。”县人社局公共就业和人才服务中心副主任李俊明说。