昌乐县聚焦四个“全覆盖”擦亮“安薪昌乐”工作品牌
昌乐县深入践行以人民为中心的发展理念，聚焦推进法规宣传、制度保障、执法检查、案件处理四个“全覆盖”工作模式，擦亮“安薪昌乐”工作品牌，为根治欠薪问题提供坚实法治保障，有效保护广大农民工合法权益。
一、法规宣传深入人心，营造良好氛围。紧盯普法宣传重点群体，每月设定不同主题，深入工地、车间等一线场所，开展“依法治欠·温情护薪”等宣传活动，通过“面对面”讲解、发放宣传手册、现场答疑等形式，使劳动保障法律法规深入人心；利用昌乐融媒、“村村通”大喇叭等平台，构建多层次、全方位宣传体系，营造用人单位自觉规范用工行为、劳动者依法有序维权的良好社会氛围。
二、制度保障坚实有力，筑牢权益防线。积极推动省农民工工资支付监管平台应用，将全县符合条件的在建项目纳入平台监管；严格落实建筑工人实名制考勤、按月支付工资、工资保证金制度等管理措施，确保农民工工资按时足额发放；建立健全预警机制，安排专人实时监控平台预警信息，确保及时响应与处理，有效防范欠薪事件发生，为农民工权益维护提供坚实制度保障。
三、执法检查严格规范，强化震慑作用。加强劳动保障监察执法力度，将工资支付情况列为日常检查重点，尤其在春节等关键时段，开展专项根治欠薪行动，全面排查整治工程建设、加工制造、物流运输、新就业形态等领域，及时发现并纠正用人单位违法行为，有效维护劳动者合法权益，已检查用人单位880余家次，严格的执法检查增强了用人单位守法意识。
四、案件处理高效便捷，保障群众安“薪”。强化欠薪案件处理，建立来信、来访、网络、电话等多渠道维权体系，做到24小时接听举报投诉电话；实行首问负责制，所有欠薪线索都能快速转办和高效处理，做到“即接即办、动态清零”；建立“一案多查”机制，严厉打击欠薪违法行为，已处理全国根治欠薪线索转办案件910余件，政务服务热线案件2600余件，结案率达100%。
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