今年61岁的张瑞国因血糖高，需不定时到医院门诊进行就医，原本县医院不是门诊定点，检查费用需要全额自负；如今，实施门诊共济政策后，门诊定点扩大到二级及以上定点医疗机构，张瑞国的诊疗费不仅可以报销而且报销比例和支付限额也同步上涨。“原来这个签约只能在社区医院签约，现在可以直接到咱县医院来签约了，现在报销的比例和额度都增加了很多，我到现在看病已经报销了800多块钱了，现在医保政策越来越好了。”张瑞国告诉记者。县医保局门诊待遇科科长郎宁介绍，“此次门诊共济改革的核心，是用调减个人账户的划入方式，来‘置换’普通门诊统筹报销。改革涉及利益调整，每月发放到参保职工医保卡内的钱会根据政策进行下调，但职工普通门诊支付限额和报销比例同步提高，今年职工普通门诊年度最高支付限额由去年的500元提高到在职职工1600元、退休职工1800元，报销比例最高可达到75%。”

　　据悉，职工门诊共济改革后，门诊定点扩大到二级及以上定点医疗机构，参保职工可在全县定点医疗机构中自主选择1家进行签约，不设签约期，随时签约，次日生效。凭本人的身份证、医保电子凭证或社保卡在签约定点医疗机构就医、购药，均可按规定报销。“门诊早诊早治、健康管理，避免小病拖成大病，可以有效减轻群众病痛和经济负担。改革后，参保职工通过普通门诊能享受更高的报销待遇，一定程度上能够降低此前居高不下的住院率，减轻大医院病床周转的压力，促进医疗资源合理配置，把优质医疗资源留给真正需要的病人。”县医保局副局长杨冬华。