中国昌乐网讯 （记者 刘小林 通讯员 文报春）县人社局坚持人才优先发展战略，大力实施外部引才、本土育才、载体聚才“三项行动”，加快人才集聚，为高质量发展提供智力支撑。

　　实施“外部引才行动”。与各镇（街、区）加强配合，做好各类人才调查统计工作，摸清辖区内人才数量、人才分类、人才需求3个底子，并通过各类信息平台推介发布，支持开展人才和企业精准对接。深入实施大学生集聚工程、青年人才引进工程，面向昌乐籍本科以上高校毕业生寄发一封信，引进高端技术人才9名、海外留学人员14名、“双一流”高校毕业生32名，吸纳大学毕业生来昌就业创业3566人，招募“三支一扶”大学生8名，207人参加就业见习。

　　实施“本土育才行动”。昌乐县高级技工学校成功改建为山东昌乐技师学院，改建后的学院设技师部和高级技工部，办学规模达6000人，标志着我县技能人员培养迈上新台阶。积极推荐申报高端人才项目，4名专家入选潍坊市有突出贡献中青年专家，入选数量居全市第一。创新培训方式，利用“互联网+职业培训”平台，构建起了“线上报名、线上学习、线上考试和线上管理”四位一体的培训体系，大力开展职业技能培训、创业培训、岗位技能提升培训，目前已培训6921人。

　　实施“载体聚才行动”。争创高端人才平台，加快人才集聚，推动产学研用一体融合，华安瓜菜专业合作社获批设立“省级乡村振兴专家服务基地”，山东昌乐技师学院成功入选“潍坊市专业技术人员继续教育基地”。搭建赛事交流平台，组织县域内13家企事业单位69名优秀技能人才参加“才聚鸢都·技能兴潍”2020年度潍坊市职业技能大赛，26名参赛选手获奖。